我的个性是个公归公的人
我并没有排斥任何人对事不人
事因:
可能工作上及压力的关係主管一直来来去去的
所以我也习惯自己独立奋斗
前几任主管算配合上都没什么问题
可能都是年轻人沟通上都ok,剩至他们离开公司都保持联络
但是目前的这个我部门主管让我很头痛
因为我在这家公司待了快4年所以作业算都熟悉了
所以顶头上司也都习惯直接找我处理事情
但是目前这位新主管已经进来一段时间了未进入状况
所以开会他总是被修理…身为部属的我好心提醒他却不在意
上司一在提醒他不懂可以问我,叫我要教他之类的话
他刚来前几天请我帮他用电脑
他说他以前那个公司都麻小姐帮她用好好的
不管mail查资料打文件……
我就说:是喔!可是这里不一样都要自己来喔
他说:他电脑能力不好…打字很慢耶
我说:没关係啦!慢慢学阿我知道的我会教你
然后就一直说他以前怎样厉害…以前公司怎样
我听不下去我就笑笑回他:那你怎么不留在那里ㄚ
因为他还迟迟无法进状况,看做的也很辛苦一直被钉
我要帮他上司又不肯,上司说要看他能力到那里?
而我的工作还是一样多?没人帮我分摊!!
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