关于育婴假请大家帮帮忙

原本我是常日班人员,但要请半年育婴假时,被主管说:妳确定要请吗?到时候妳回来后原本的职务就不在了哦,有可能得回到生厂线做轮班人员哦(得轮早晚班)他这样调动我的工作,尤其是工作时间的改变,有没有违法?又是违反劳基法哪一条呢?因为我怕之后他跟我说,"不轮班,那妳就自动离职吧"这样我也拿不到资遣费了

能不能有妈妈能替我解答?!