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请问育婴六成薪到底怎么算呢

请问有经验的妈妈们

爬了很多文

老公要我确定

真的是投保的六成吗

因为我有打到劳保局去问,他是说我平均是

36300

那六成真的是*6=21780(真的能领到这样吗)

因为大的要今天要唸中班,小的给保母带,想自己带小的

不然赚的都送出去人家手上

劳健保呢

原本小孩的健保都跟我,那我们三个人都转到老公的公司

第四人免费吗

最后编辑于:2024/06/09作者: 代孕妈妈分享

发表评论

  • 真的,是投保薪资的六成

  • 1投保薪资的6成薪 2不是第4人免费,是要第5个才是免费的

  • 小孩转到老公那 你的公司部分政府帮你出 自负额部分帐单寄到家自己出 这样劳保年资会持续累计 领的金额是这样计算没错 持续领6个月 不错了啦

  • 请问有经验的妈妈们 爬了很多文 老公要我确定 真的是投保的六成吗 因为我有打到劳保局去问,他是说我平均是 36300 那六成真的是*6=21780(真的能领到这样吗) -------------------------------------------- 是的,前六个月平均工资的60%,可领6个月 劳、健保呢 原本小孩的健保都跟我,那我们三个人都转到老公的公司 第四人免费吗 -------------------------------------------- 劳健保原由版妈负担之保险费,可选择每月缴纳还是3年后1次缴纳。

  • 没错就是劳保局说的平均月投保*06=21,780元/月 可以领6个月共可领130,680元哦 劳健保可以在妳原公司续保就好了 一样只要付妳平时的自付额而已,公司不得拒保 只是劳保的部份只有保普通事故险(无职业灾害险而已,因妳无上班) 我之前小孩的健保也都挂在我这边,因为我的保费比较便宜 所以小孩和我一样在原公司续保的,健保局每月会寄妳自付额的帐单到妳家,3年内缴清就可以了。 而劳保我也有续保,因为关係到以后的退休金 劳保年资愈长,退休金可以领愈多,非常建议一定要努力累加自己的劳保年资哦! 劳保费是直接递延三年,公司是复职后再一次缴清的,因为劳保局不会寄给妳,是会直接寄给公司的。 给妳参考!

  • 是六成没错,但是只能领六个月

  • 第四人免费吗 我老四2Y3M 我当初帮老四加健保时是免费 原本我3个孩子加在我的健保眷属 加老四那时没收费 去年老大转出变成老四要收费了

  • 是第五人免费啦 我名下有二个小孩+我妈妈total是四人,都要缴到钱,有一阵子老公加到我这边,第五人是free的