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关于工作请给个意见!!

我3/1开始上班,但3/20发现老闆有在人力银行刊登会计的职缺!从上周五发现后上班心情都变低落,何时会被老闆叫回去并不知道??现在上班都觉的提心吊胆,老闆可能觉的我不合适吧!!老实说公司薪水低,福利不好(没有照劳基法),但工作目前算轻鬆,老闆想要找有会计相关经验外加要绘图软体AutoCAD,想问各位妈妈们:你们会自动离职在去找其它工作??还是等老闆炒鱿鱼呢???

最后编辑于:2024/05/20作者: 代孕知识

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  • 先做啰 妳也可以边做边找

  • 您别担心 虽然我没当过HR(人资),但以前部门徵人我会先看过, 再报给主管,主管同意后再通知HR联络 首先,104因为是付费的 所以 1即使找到人,还是挂着 A方便找其他适合后补人选 B刊广告用替公司打知名度,製造前景很好 C即然都付钱了,就挂着吧 D本职缺还有欠人继续找 E本职缺流动率很大 FHR收集履历用 G其他 基于以上种种 只要老闆没开口 您都不用担心 如果福利很差 不妨先做再骑驴找马

  • 等老闆开口+1 前公司也都会用这招 明明已有会计进来,却还一直应徵 因为想要二选一 但说实在的 有时一个工作起码要三个月或半年才能看出真正能力所在 像版妈这样不到一个月工作时间 你们公司就在请人 那你又何必跟他客气呢 一定要待到对方开口

  • 楼上那位妈妈说的是 有些企业总是不停的在徵才 有时候只是HR在找事做XD 千万不要轻举妄动 被老闆FIRE掉可以领遣散费和失业补助呢

  • 如果要请假去其他公司面试,总不能每次都说"家里有事"吧??还有更好的说词吗????请各位妈妈提供!!感激不尽

  • 您现在就要面试了吗?@_@ 我原则上会先做至少1个月以上 了解公司状况后 再考虑是否要找新工作 别因小失大 一上班就请假,观感不好 除非您真的不要做了 那就跟公司说 免得您上手了又要离职 公司要再找人 会对双方都留下坏印象

  • 今天下班时, 老闆叫我进去办公室约谈 告知我作到今天就好,(薪资也已给了我) 原因是:因为我不是会计本科系 资产负债表,损益表之类的不会做 另二位小姐也有自己的事情作,也无法一直教我 唉好难过啊 现在工作很不好找,对于未来感到很慌

  • 我朋友更扯 被公司通知上班,(是去深圳喔!!) 去了不到一星期(叫她回台) 回程机票钱还要她自己出原因是因为她考试没过(事先没说要考试)