有妈妈在怀孕期间留职停薪的吗？可以分享一下原因和心得吗？十分感谢！
如果怀孕情况真的不能上班当然就只好留职停薪啰。
分析一下你如果留职停薪的优缺点:
优点----不需要为了工作而烦恼，可以想睡就睡，时间很多，对小孩来说当然也是很好。
缺点----生产时无法领到劳保几付，突然多出的时间无法打发，少了原本的收入。
kuni水水是想办留职停薪吗?
其实,一般小公司,是没法办留职停薪的
还有年资不够久,申请也不一定会过
像我当初是因为害喜太严重,公司有时要搬东搬西的,工时长,(最早要十一,十二个小时才能下班)变相加班,又没加班费所以,我就乾脆辞职了
虽然可以很悠闲的过日子,但真的有点无聊,
少了收入来源,只靠老公一份薪水,很多东西都买不下手,拚命省钱当乐趣cc
而且,没有劳保一个月的补助,也没有产假2个月的薪水,
在经济方面,真的差满多的
如果没有经济方面的压力,
留职停薪或离职,可以给妈妈很轻鬆的环境,也可以自己煮,自己準备优质的食物,提供天然的营养给bb,不必吃外食,更不必担心bb营养不良
也可以睡饱饱,又没有工作压力,除了要找事情打发时间外,我觉得是对bb满好的啦!
我是高龄产妇加上好不容易受孕,所以我先生希望我在家安胎
我跟我老闆谈离职时,我老闆要我留职停薪但公司需要帮忙时,希望我可以依钟点计费来上班 听起来还不错 我也考虑用这方式
我因为在家还有一份轻鬆的兼差,所以想买一些自己想要的东西还可以
只是收入没以前多,没办法存钱
目前我暂时请安胎假, 预计礼拜一上班后,跟老闆说我接受留职停薪
这几天的安胎假,过得还蛮不错的
因为我很容易累, 随时想睡觉都可以
心情轻鬆对妈妈和宝宝都好
其实如果经济能力ok的话，办留停也不错，只是在家会很无聊；我前阵子胎儿不稳定在家躺了一星期，只有吃饭上厕所跟洗澡下床，老实说真的很无聊，睡到头都晕了，所以之后我暂时都让老公载上下班并且只上早上，下午休假，(早上只有3个半小时，下午要上5个小时较不划算^_^)，如果版妈是因身体状况不行的话，可以先休一阵子再用上半天的方式来渡过这时期，我当初有想过，缺这薪水对我会有影响，所以我是把病假、特休假、补休等都用上，之后打算以扣半薪的病假来撑，如果撑不到生，至少也要撑到领股票
我因为怀孕初期吐的实在太厉害,根本没办法正常上班
老闆很体恤,要我不舒服就在家休息
后来因为怕同事背后说话,我就主动跟老闆提留职停薪一个月
老闆也答应了
在那一个月整天都躺在家里休息
老闆说不急着来上班,等身体完全好了再说
所以我前后大约在家休息了将近2个月左右
留职停薪一个月加上自己的特休
两个月前又恢复上班了
如果你不是在那种超有制度的大公司
我想是可以去跟老闆谈的
你还要看如果短期留停的话，年资那些可不可以保留，不然真的亏大了
妈妈们不要忘记产假的薪水唷（工作资历６个月以上领一个月全薪，未满６个月是领半薪），还有劳保的生育几付～虽然留职停薪，可是万一有去上班或是可以跟公司商量的话，自己的福利还是要记得争取喔。
这样算一算可以补贴不少钱呢～
(原作者于 2006-06-30 11:44:15 重新编辑过)
谢谢大家。
我看除了产假，只有病假。可是只有孕吐或倦怠的不舒服是无法请假的。唉！
病假是你自己的，孕吐也是很不舒服ㄚ，为何不能请病假?难到要医生证明吗?如果人事刁你你就说那我吐在这边给你看好了
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如果怀孕情况真的不能上班当然就只好留职停薪啰。
分析一下你如果留职停薪的优缺点:
优点----不需要为了工作而烦恼，可以想睡就睡，时间很多，对小孩来说当然也是很好。
缺点----生产时无法领到劳保几付，突然多出的时间无法打发，少了原本的收入。
kuni水水是想办留职停薪吗?
其实,一般小公司,是没法办留职停薪的
还有年资不够久,申请也不一定会过
像我当初是因为害喜太严重,公司有时要搬东搬西的,工时长,(最早要十一,十二个小时才能下班)变相加班,又没加班费所以,我就乾脆辞职了
虽然可以很悠闲的过日子,但真的有点无聊,
少了收入来源,只靠老公一份薪水,很多东西都买不下手,拚命省钱当乐趣cc
而且,没有劳保一个月的补助,也没有产假2个月的薪水,
在经济方面,真的差满多的
如果没有经济方面的压力,
留职停薪或离职,可以给妈妈很轻鬆的环境,也可以自己煮,自己準备优质的食物,提供天然的营养给bb,不必吃外食,更不必担心bb营养不良
也可以睡饱饱,又没有工作压力,除了要找事情打发时间外,我觉得是对bb满好的啦!
我是高龄产妇加上好不容易受孕,所以我先生希望我在家安胎
我跟我老闆谈离职时,我老闆要我留职停薪但公司需要帮忙时,希望我可以依钟点计费来上班 听起来还不错 我也考虑用这方式
我因为在家还有一份轻鬆的兼差,所以想买一些自己想要的东西还可以
只是收入没以前多,没办法存钱
目前我暂时请安胎假, 预计礼拜一上班后,跟老闆说我接受留职停薪
这几天的安胎假,过得还蛮不错的
因为我很容易累, 随时想睡觉都可以
心情轻鬆对妈妈和宝宝都好
其实如果经济能力ok的话，办留停也不错，只是在家会很无聊；我前阵子胎儿不稳定在家躺了一星期，只有吃饭上厕所跟洗澡下床，老实说真的很无聊，睡到头都晕了，所以之后我暂时都让老公载上下班并且只上早上，下午休假，(早上只有3个半小时，下午要上5个小时较不划算^_^)，如果版妈是因身体状况不行的话，可以先休一阵子再用上半天的方式来渡过这时期，我当初有想过，缺这薪水对我会有影响，所以我是把病假、特休假、补休等都用上，之后打算以扣半薪的病假来撑，如果撑不到生，至少也要撑到领股票
我因为怀孕初期吐的实在太厉害,根本没办法正常上班
老闆很体恤,要我不舒服就在家休息
后来因为怕同事背后说话,我就主动跟老闆提留职停薪一个月
老闆也答应了
在那一个月整天都躺在家里休息
老闆说不急着来上班,等身体完全好了再说
所以我前后大约在家休息了将近2个月左右
留职停薪一个月加上自己的特休
两个月前又恢复上班了
如果你不是在那种超有制度的大公司
我想是可以去跟老闆谈的
你还要看如果短期留停的话，年资那些可不可以保留，不然真的亏大了
妈妈们不要忘记产假的薪水唷（工作资历６个月以上领一个月全薪，未满６个月是领半薪），还有劳保的生育几付～虽然留职停薪，可是万一有去上班或是可以跟公司商量的话，自己的福利还是要记得争取喔。
这样算一算可以补贴不少钱呢～
(原作者于 2006-06-30 11:44:15 重新编辑过)
谢谢大家。
我看除了产假，只有病假。可是只有孕吐或倦怠的不舒服是无法请假的。唉！
病假是你自己的，孕吐也是很不舒服ㄚ，为何不能请病假?难到要医生证明吗?如果人事刁你你就说那我吐在这边给你看好了